Über uns

Die Beecruiting Executive Search AG ist die renommierte Headhunting- und Active Sourcing-Agentur der Ostschweiz. Wir sind die Spezialisten darin, erstklassige Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finanzen und Human Resources zu finden. Mit unserem innovativen Ansatz und tiefgehenden Marktkenntnissen bringen wir die besten Talente und führende Unternehmen zusammen, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz. Der Hauptsitz liegt im Grossraum Frauenfeld. Mit einem klaren Fokus auf Kundennähe, Qualität und Innovation bietet das Unternehmen nachhaltige Lösungen und überzeugt durch seine engagierten Mitarbeitenden, seine starke Unternehmenskultur und die stetige Weiterentwicklung seiner Dienstleistungen.

Deine Aufgaben

• Rekrutierung mit Eigenverantwortung – Du übernimmst selbstständig die Rekrutierung deines Betreuungsbereichs und begleitest den gesamten Prozess von A bis Z.
• Beratung & Betreuung – Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Linienverantwortliche und Vorgesetzte – pragmatisch, empathisch und lösungsorientiert.
• Konfliktgespräche führen – Du führst schwierige Gespräche eigenständig und professionell und unterstützt in herausfordernden Situationen mit Fingerspitzengefühl.
• Personalentwicklung vorantreiben – Du erkennst Potenziale, begleitest Entwicklungsmassnahmen und trägst zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei.
• Mitarbeit in HR-Projekten – Du bringst dich aktiv in die Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten ein – von Digitalisierung bis Kulturarbeit.

Dein Profil

• Fachkenntnisse & Erfahrung – Du hast eine Weiterbildung als HR-Fachperson oder ähnlich und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position.

• Arbeitsrechtliches Know-how – Du kennst dich bestens mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen aus.

• IT-Affinität – Du arbeitest routiniert mit MS-Office und hast idealerweise Erfahrung mit Abacus.

• Persönlichkeit – Du bist eigenständig, verantwortungsbewusst und souverän – auch in herausfordernden Situationen.

• Kommunikationsstärke – Du kannst mit Menschen auf verschiedenen Ebenen professionell kommunizieren und bist empathisch im Umgang mit Mitarbeitenden.

• Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Melde dich noch heute bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Für deine Bewerbung füllst du bitte das Bewerbungsformular aus.