Über uns

Die Beecruiting Executive Search AG ist die renommierte Headhunting- und Active Sourcing-Agentur der Ostschweiz. Wir sind die Spezialisten darin, erstklassige Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finanzen und Human Resources zu finden. Mit unserem innovativen Ansatz und tiefgehenden Marktkenntnissen bringen wir die besten Talente und führende Unternehmen zusammen, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz im Fürstentum Liechtenstein. Es entwickelt und produziert technologisch anspruchsvolle Lösungen. Qualität, Präzision und ein starker Innovationsgeist zeichnen das Unternehmen aus.

Deine Aufgaben

• Personaladministration von A bis Z – Du bist zuständig für sämtliche administrativen Aufgaben rund um Ein- und Austritte, Vertragswesen, Zeugnisse und interne Mutationen.

• Mitarbeit in der Rekrutierung – Du unterstützt bei der Personalsuche, organisierst Vorstellungsgespräche und bist in engem Austausch mit Fachbereichen und Kandidat:innen.

• Betreuung des Produktionsbereichs – Du stehst den Mitarbeitenden im gewerblichen Bereich als erste HR-Ansprechperson zur Seite.

• Lohnnahe HR-Prozesse – Du führst Mutationen für die Lohnbuchhaltung durch, kontrollierst abrechnungsrelevante Daten und sorgst für korrekte Abläufe mit dem externen Lohnbüro.

• HR-Projekte & Optimierungen – Du bringst dich aktiv in laufende Verbesserungsprojekte ein und hilfst mit, die HR-Prozesse stetig weiterzuentwickeln.

Dein Profil

• Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation – Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich (z. B. HR-Fachausweis) sowie Berufserfahrung im industriellen oder internationalen Umfeld.

• Sprachgewandt & international – Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

• Organisiert & strukturiert – Du arbeitest selbständig, denkst vernetzt und bewahrst auch in hektischen Zeiten den Überblick.

• Empathisch & pragmatisch – Du findest die Balance zwischen Menschlichkeit und Effizienz und punktest durch deine lösungsorientierte Art.

• IT-affin – Du bist routiniert im Umgang mit modernen HR-Tools und MS-Office.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Melde dich noch heute bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Für deine Bewerbung füllst du bitte das Bewerbungsformular aus.