Über uns

Die Beecruiting Executive Search AG ist die renommierte Headhunting- und Active Sourcing-Agentur der Ostschweiz. Wir sind die Spezialisten darin, erstklassige Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finanzen und Human Resources zu finden. Mit unserem innovativen Ansatz und tiefgehenden Marktkenntnissen bringen wir die besten Talente und führende Unternehmen zusammen, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein traditionsreiches und vielseitig ausgerichtetes Unternehmen in der Ostschweiz, das unterschiedliche Geschäftsbereiche unter einem Dach vereint. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem engagierten Team und einer Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und persönliche Initiative geschätzt werden.

Deine Aufgaben

• Rekrutierung & Bewerbermanagement – du verantwortest die administrative Abwicklung des gesamten Bewerbungsprozesses, koordinierst Gespräche und begleitest die Kandidaten durch den Rekrutierungsprozess.

• Betreuung & Beratung – du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, begleitest Entwicklungsgespräche und unterstützt bei anspruchsvollen Personalthemen sowie Konfliktgesprächen.

• Personaladministration – du betreust sämtliche administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt und stellst eine sorgfältige Pflege der Personaldossiers sicher.

• Lohnbuchhaltung – du bist in die monatliche Lohnverarbeitung involviert und kümmerst dich um die damit verbundenen administrativen Aufgaben.

• HR-Projekte – du arbeitest bei verschiedenen HR-Projekten mit und bringst deine Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse ein.

Dein Profil

• Fundierte Ausbildung – du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen wie z.B. HR-Fachausweis.
• HR-Erfahrung – du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion mit und bist mit den verschiedenen Aufgaben vertraut.
• Fachkenntnisse – du verfügst über gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und idealerweise über Erfahrung mit Abacus.
• Sprachkenntnisse – du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Persönlichkeit – du bist eine vertrauenswürdige, empathische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, arbeitest selbstständig und strukturiert und überzeugst durch deine diskrete und lösungsorientierte Art.

Für deine Bewerbung füllst du bitte das Bewerbungsformular aus.